{"id":168,"date":"2019-07-19T09:56:33","date_gmt":"2019-07-19T09:56:33","guid":{"rendered":"https:\/\/dis.ijs.si\/ds\/?p=168"},"modified":"2019-07-19T09:56:33","modified_gmt":"2019-07-19T09:56:33","slug":"20-kdaj-bo-konec-izkoriscanja-mladih","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dis.ijs.si\/ds\/index.php\/2019\/07\/19\/20-kdaj-bo-konec-izkoriscanja-mladih\/","title":{"rendered":"20. Kdaj bo konec izkori\u0161\u010danja mladih?"},"content":{"rendered":"\n<p>Komisija za socialno varstvo, delo, zdravstvo in invalide,  sreda,17.7. 2019<br>2.Predlog zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o socialno varstvenih prejemkih<br>3.Predlog zakona    o    spremembah    Zakona    o    usklajevanju    transferjev posameznikom  in  gospodinjstvom v  Republiki  Sloveniji 4.Poro\u010dilo  o  delu  In\u0161pektorata  Republike  Slovenije  za  delo  za  leto  2018<\/p>\n\n\n\n<p> Pri teh to\u010dkah sem opozoril na <br>Neurejene razmere pri zaposlovanju &#8211; socialna podpora je ponekod tako velika kot najni\u017eja pla\u010da, 75.000 je brezposelnih, 1000 zaposlenih v Zavodu za zaposlovanje, prekarstvo nara\u0161\u010da, 10.000 otrok letno premalo, mladi se zaposlujejo preko npr. slova\u0161kih agencij, se tako izogibajo davkom in svojemu varstvu, mlade mamice imajo \u010dedalje slab\u0161e varstvo pred odpu\u0161\u010danjem, v akademskem svetu nazakonito ponekod mladi ostajajo v dolo\u010denem d.\u010d. tudi 10 let (tu so se vsi strinjali, da je nezakonito!). V dalj\u0161i debati se je pojavila iniciativa, da bodo pristojni analizirali moje vpra\u0161anje glede poslab\u0161anja varstva mladih mamic. <\/p>\n\n\n\n<p>Spo\u0161tovani g. A. Bobovnik<br>\nvodja sektorja<br>\nREPUBLIKA SLOVENIJA \/ REPUBLIC OF SLOVENIA<br>\nMINISTRSTVO ZA DELO, DRU\u017dINO, SOCIALNE ZADEVE IN ENAKE MO\u017dNOSTI<\/p>\n\n\n\n<p>Najprej najlep\u0161a hvala za po\u0161to. V 2.5 leta v Dr\u017eavnem svetu tega \u0161e nisem do\u017eivel. Res je lepo videti, kadar kdo zavzeto in odgovorno opravlja svoje delo. (se opravi\u010dujem, \u010de je moje neposredno in\u017eenirsko pisanje komu problemati\u010dno)<\/p>\n\n\n\n<p>Najmanj 2 leta imamo v DS debate o tem, ali imajo bodo\u010de in mlade mamice dostojno in primerno varstvo pred izgubo delovnega mesta, ali ne. Moji podatki ka\u017eejo, da se je varstvo v zadnjih desetletjih radikalno poslab\u0161alo, ker:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>je veliko zaposlitev za dolo\u010den delovni \u010das (npr. zaposleni so 1 dan brez slu\u017ebe in nato ponovno za 1 leto; v akademskem svetu tudi po 10 in ve\u010d let zaposleni ostajajo v dolo\u010denem delovnem \u010dasu \u2026)<\/li><li>tudi v nedolo\u010denem delovnem \u010dasu in kljub predpisu, da v tem primeru ostaja zajam\u010deno delovno mesto, se pogosteje uporabljajo drugi mehanizmi (v primeru negativnega poslovanja \u2026), ki v praksi zmanj\u0161ujejo varnost<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Vsako leto se v Sloveniji rodi 10.000 otrok premalo zaradi ve\u010d razlogov. Dolgoro\u010dno to vodi v katastrofo &#8211; izumrtje vseh domicilnih narodov, tudi Slovencev. Problemati\u010dno je zlasti to, da kljub o\u010ditno negativnim pojavom zaradi modernega kapitalizma &#8211; neoliberalnega globalizma, kjer na\u0161a podjetja tekmujejo z drugimi, kjer imajo bistveno ni\u017eje standarde, to sili v zni\u017eevanje pravic na vseh koncih, Evropa pa to veselo propagira, ker ekonomisti ne znajo izra\u010dunati dejanske \u0161kode, ampak semanti\u010dno napa\u010dno ra\u010dunajo samo skozi kapital.<\/p>\n\n\n\n<p>** Konkretno vpra\u0161anje: Kak\u0161no varstvo imajo zaposlene bodo\u010de in mlade mamice na delovnem mestu v lu\u010di zaposlovanja za dolo\u010den \u010das, preko agencij itd.?<\/p>\n\n\n\n<p>Vnaprej lepa hvala<br>\nProf. dr. Matja\u017e Gams<br>\nVodja odseka za inteligentne sisteme, Institut Jo\u017eef Stefan<br>\nKoordinator ra\u010dunalni\u0161kih odsekov, \u010dlan Znanstvenega sveta Instituta \u00bbJo\u017eef Stefan\u00ab<br>\nPredstojnik znanstveno-raziskovalnega razreda In\u017eenirske akademije Slovenije<br>\n\u010clan izvr\u0161nih odborov dru\u0161tev za umetno inteligenco,<br>\n  kognitivno znanost, ACM Computing in akademije IAS<br>\nPredstavnik v EU IFIP 13 AI<br>\nDr\u017eavni svetnik za raziskovalno dejavnost<\/p>\n\n\n\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8211;<\/p>\n\n\n\n<p>Spo\u0161tovani g. Gams, <\/p>\n\n\n\n<p>na Komisiji Dr\u017eavnega sveta za socialno varstvo, delo, znanost in invalide v sredo, 17. julija 2019, ste ob obravnavi to\u010dke Poro\u010dilo o delo In\u0161pektorata RS za delo izpostavili izzive na podro\u010dju porodni\u0161kega dopusta, na katere vam \u017eal prisotni nismo znali podati ustreznih pojasnil. <\/p>\n\n\n\n<p>Vljudno vas napro\u0161amo, da nam vpra\u0161anje posredujete v pisni obliki (lahko preprosto kot odgovor na to sporo\u010dilo), da bomo lahko skordinirali pripravo ustreznega odgovora oz. informacije ter vam jo posredovali. <\/p>\n\n\n\n<p>Lep pozdrav,         <\/p>\n\n\n\n<p>Andra\u017e Bobovnik<br>\n      vodja sektorja \/ Head of Division     <\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Komisija za socialno varstvo, delo, zdravstvo in invalide, sreda,17.7. 20192.Predlog zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o socialno varstvenih prejemkih3.Predlog zakona o spremembah Zakona o usklajevanju transferjev posameznikom in gospodinjstvom v Republiki Sloveniji 4.Poro\u010dilo o delu In\u0161pektorata Republike Slovenije za delo za leto 2018 Pri teh to\u010dkah sem opozoril na Neurejene razmere pri zaposlovanju &#8211; &hellip; <a href=\"https:\/\/dis.ijs.si\/ds\/index.php\/2019\/07\/19\/20-kdaj-bo-konec-izkoriscanja-mladih\/\" class=\"more-link\">Continue reading <span class=\"screen-reader-text\">20. Kdaj bo konec izkori\u0161\u010danja mladih?<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-168","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-porocila"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dis.ijs.si\/ds\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dis.ijs.si\/ds\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dis.ijs.si\/ds\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dis.ijs.si\/ds\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dis.ijs.si\/ds\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=168"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/dis.ijs.si\/ds\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":172,"href":"https:\/\/dis.ijs.si\/ds\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168\/revisions\/172"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dis.ijs.si\/ds\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=168"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dis.ijs.si\/ds\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=168"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dis.ijs.si\/ds\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=168"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}